Pagina 7 - Savona&Impresa

É stato definito a metà
marzo l’accordo tra
la Provincia di Sa-
vona e Tirreno Power per
avviare un percorso di se-
lezione per diplomandi e
neo diplomati presso gli
istituti superiori tecnici o
ad indirizzo tecnico dell’a-
rea savonese. La prospetti-
va al termine del percorso
formativo di sei mesi sarà
quello di essere inseriti
stabilmente nel persona-
le qualificato che opera in
Tirreno Power, presso una
delle sedi produttive della
società.
“Si tratta di un percorso
di inserimento che vedrà
l’azienda affiancata dal-
la Provincia e con un for-
te coinvolgimento degli
istituti tecnici del territo-
rio – ha detto Niccolò De
Simone, responsabile Se-
lezione e Formazione di
Tirreno Power –. La parti-
colarità consiste nel fatto
che l’azienda entrerà nel
percorso di studio dell’ul-
timo anno scolastico e con-
sentirà ai diplomati di far
parte della nostra realtà.
Per ora stiamo mettendo a
punto una metodologia di
inserimento che vorrem-
mo replicare. E’ un me-
todo virtuoso che ci per-
mette di reperire risorse
più meritevoli ma consen-
te soprattutto al territorio
di ottenere quelle attività
legate all’orientamento al
lavoro di cui necessita for-
temente”.
“Questo accordo riguarda
un progetto che si inseri-
sce in un piano più ampio
– spiega l’assessore pro-
vinciale Giorgio Sambin
–. Con l’Unione Industria-
li partecipiamo all’iniziati-
va ‘Fabbriche Aperte’ che
prevede l’apertura delle
aziende aderenti alla pos-
sibilità di far conoscere ai
giovani e alle loro famiglie
qual è il mondo lavorativo
della Provincia di Savona.
Con questo accordo, an-
diamo oltre: Tirreno Po-
wer infatti dà la possibilità
ad un gruppo di giovani di
potersi inserire in azienda
per uno stage di sei mesi”.
Tirreno Power effettuerà
incontri presso gli istitu-
ti tecnici dell’area savo-
nese e valbormidese con
i ragazzi dell’ultimo anno,
per presentare le oppor-
tunità lavorative e il per-
corso formativo retribu-
ito che, previa selezione,
porterà all’inserimen-
to lavorativo in azienda.
Il percorso di selezione
prevede anche una gior-
nata di visita e prima co-
noscenza della realtà pro-
duttiva di Tirreno Power
presso la centrale termo-
elettrica e sarà svolto con
la collaborazione tecnica
del Centro per l’Impiego
della Provincia di Savona
che affiancherà l’azienda
nelle attività di valutazio-
ne e di relazione con gli
istituti scolastici.
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Sostegno alle aziende locali
L’intervento sulla centrale di Vado - Qui-
liano, che coinvolgerà a regime oltre
mille persone, terrà conto delle pri-
orità economiche espresse dal territorio,
quest’ultime oggetto dell’accordo siglato nel
dicembre scorso presso la Camera di Com-
mercio di Savona con lo stesso Ente camera-
le, la Regione Liguria e la Provincia di Savona.
L’intesa ha portato alla costituzione di un Ta-
volo Tecnico che si riunisce periodicamente
per monitorare l’evoluzione dell’iniziativa e
valutare le azioni da intraprendere.
Nel frattempo Tirreno Power ha assegnato
un contratto di 4,2 milioni di euro per servi-
zi di manutenzione meccanica alle ditte F.lli
Sambin e Movinter di Cairo Montenotte in
associazione temporanea d’impresa con Ma-
succio Montaggi di Genova. Altri contratti
aggiuntivi di fornitura di servizi per un am-
montare di 1,3 milioni di euro sono andati
alla ditta Salpa di Roccavignale per la rea-
lizzazione di ponteggi e coibentazioni (im-
porto di 650.000 euro) e alla G.R. Service in
associazione temporanea d’impresa con la
Guerini Rocco Romano di Vado Ligure, la Co-
struendo di Savona, la Elcom di Vado Ligure
e la M.I.B. di Taranto che utilizzerà comun-
que personale locale.
Corsia preferenziale
per neo-diplomati tecnici
Giovani al PriamÀr per una giornata dedicata all’orientamento scolastico